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勞模話初心 匠心奔征程——記寶鈦集團寬厚板材料公司郭文生

發布日期:2019-12-03  來源:鈦微媒  作者:張靜宇  瀏覽次數:156
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  每個人的成長歲月中,都有過想取得非凡業績的夢想。而終獲成功,除了自身的不懈奮斗外,更得依靠平臺錘煉展示。陜西有色寶集團寬厚板材料公司勞模團隊的郭文生,就是這樣的追夢人。參加工作二十六年來,他以一名退伍兵的起點志存高遠,勇敢挑戰,創新鉆研,最終成長為陜西省鈦及鈦合金軋制領域的佼佼者,為我國航空航天航海事業做出了突出貢獻,榮獲2019年度陜西省“三秦工匠”稱號,用不懈的追求成就了珍藏心中的“工匠夢”。
  胸有勞模志   突破技術關
  1993年,從部隊退伍的郭文生,進入陜西有色寶鈦集團寬厚板材料公司工作。離開綠色軍營,置身當時西北五省最大的有色金屬3米3熱軋機生產線,郭文生立志要做熱軋戰線最優秀的主操作手,向勞??待R,挑戰自己,實現個人價值,以實際行動報效祖國。
  寬厚板材料公司3米3軋機是寶鈦集團從德國引進的生產線,是公司軋制板材的核心設備,堪稱公司命脈。其生產的產品種類多、規格雜、操作難度大,需要根據不同的品種規格摸索軋制工藝,軋機主操作手的操作水平,直接決定產品品質的優劣,對公司生產經營影響巨大。如何準確迅速地熟悉并操作好這個龐然大物,以最低代價練習操作并盡快出師,軋制出高品質的板材,是每個初學者必須迎接的頭號挑戰。
  寬厚板材料公司素來以學風濃厚、勞模輩出聞名寶鈦。在公司組織的一批“師帶徒”活動中,好學上進的郭文生成功勝出,并拜老勞模牛文忠為師。其后,在嚴師的激勵鞭策下,他上班用心學習,不斷實踐,下班積極鉆研,總結記錄,補習理論,寫下了一本本厚厚的工作筆記,方便時時翻閱。與此同時,他每天早出晚歸,向所有師傅請教,取人之長補己之短;日常生產遇到難題,更是反復琢磨思考,持續記錄積累感悟和理解。
  經過十多年鍥而不舍的努力,郭文生掌握了高超的熱軋技能和精湛科學的操作方法,成為公司熱軋加工領域的一把好手,為寶鈦集團完成國防科工任務做出了重要貢獻。由于成績突出,自2003年起,他先后榮獲寶鈦集團勞模、優秀共產黨員,陜西省國資委系統“四有”模范,陜西省有色集團公司勞模等稱號,2011 年,又喜獲全國五一勞動獎章,2019年又榮獲寶雞工匠稱號。
  爭就爭第一      干就干一流
  受到鼓舞的郭文生學習勁頭更足,他時刻銘記共產黨員的光榮使命,以“爭就爭第一,干就干一流”寬厚板精神為座右銘,精益求精,不懈鉆研,向更高目標前進,力爭挑戰更大難關。
  隨著公司生產鈦及鈦合金產量的不斷增加,產品規格越來越多,工藝要求越來越嚴,寬厚板材的生產難度也越來越大。在公司領導、職能部門的支持下,郭文生一方面作為車間主任組織帶領軋機主操作手扎實工作,高度重視產品質量和經濟效益,充分發揮設備及工藝優勢,破解、攻克生產過程中的工藝技術難題,突破板材軋制工藝瓶頸,總結技藝、交流技巧,傳承絕技絕活,努力滿足用戶要求;另一方面帶領寬厚板公司勞模團隊,如寶鈦工匠楊志軍、陜有色勞模郭曉偉、寶鈦勞模陳建強等創新軋制方法,為公司培育新的經濟增長點,先后成功軋制出國內最大尺寸的TC4合金板、最大尺寸寬幅板、最大尺寸寬幅鎂板、寬幅鈦/鋼復合板,寬幅鎳基合金板,成功軋制完成4500米、11000米深潛器載人球殼用寬幅鈦合金板材,完成深海油氣工程專用移動工作站用超大TC4ELI板材,成功軋制多項TC4航空用鈦合金板等,填補了國內6項空白,為我國國防軍工建設和"三個陜西”建設做出了貢獻。
  改革振士氣    凝心助騰飛
  參加工作二十六年來,郭文生處處以黨員標準嚴格要求自己。他每天總是第一個到崗,做好班前生產的各項準備工作,每次軋機換輥,總是第一個沖在軋機下面清掃氧化皮,衣服常被汗水浸透。他們夫妻倆一年四季倒班,雙方父母都不在身邊。為了不影響工作,女兒出生八個月就送給父母代養。他一心撲在工作上,二十六年從未休過年休假,成為團隊學習的榜樣。
  成為寶鈦勞模后,郭文生按照公司大發展的需求,積極承擔培養新人任務,為人才儲備貢獻力量。工作中,他把自己多年來積攢的絕活絕招、經驗教訓、軋機常見故障處理方法等毫無保留傳給新人,努力發揮“傳、幫、帶”作用,加強人才梯隊建設。經過十多年的操作訓練,郭文生最終培養出兩名熱軋主操作手,其中一名被聘為熱軋技師,一名被聘為高級技師。2018年,在上級領導的部署下,郭文生又為車間選拔推薦了三名年輕職工,作為軋機主操作手對象培養。
  走進新時代,奔向新征程。2018年,寶鈦集團在陜西有色集團的正確領導下,以十九大精神為指引,按照“做精軍品、做活民品”發展思路,繼續深化改革,提高運營效率。公司推出了管理、技術、技能三支人才晉升通道,提高學科帶頭人、核心技術人員、技術骨干、寶鈦工匠、技能標兵、技術能手等優秀人才待遇的舉措,極大地激發了廣大員工努力學習追趕超越的信心和決心。公司生產、利潤指標與去年同期相比有了大幅度的提高,職工干勁十足,收入大大增加,精神面貌及獲得感幸福感與日俱增,公司處處洋溢著陽光自信的笑臉。
  乘時代雄風,寬厚板公司大刀闊斧搞改革,同年吸收了更多骨干力量,組建了13人團隊的“勞模和工匠創新工作室”,為寶鈦集團板材的發展創新貢獻更大力量。郭文生和他的同事們,也分別收獲了該有的待遇和榮光。
  乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時。郭文生說,榮譽是屬于團隊的,屬于陜西有色、寶鈦集團、寬厚板公司全體員工。沒有寶鈦的飛速發展,就沒有這個榮譽。他表示將繼續牢記使命,精益求精,創新進取,為寶鈦集團的快速發展貢獻更大力量;同時深情寄語青年職工:決定一個人人生高度的,是把本職工作鉆深悟透,做到極致。希望青年朋友立足新起點,專注認真,以實際生產中遭遇的“攔路虎”為題,時時檢測自己,提高自己,用一流佳績證明實力。
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